Наукові Публікації. Результат, а не процес.

Наукові Публікації. Результат, а не процес.

info-ua@publ.science
+38 044 392 45 52

Кар'єра в команді «Наукові Публікації»

Компанія «Наукові Публікації» є лідером у сфері наукового консалтингу. Вже багато років ми задаємо вектор розвитку сфери наукометрії і науки в Україні та за її межами.

Працювати з нами – означає бути новатором у всьому! Ти не тільки будеш самостійно впливати на розвиток сфери, а станеш частиною команди, яка:

  • Співпрацює з міжнародними та державними організаціями, наукометричними базами даних, закладами вищої освіти та організаціями;
  • Створює нові креативні проєкти та ідеї, генерує цікаві продукти та втілює їх у життя;
  • Постійно розвивається та підвищує свою компетенцію за допомогою компанії;
  • Завжди допомагає своїм та створює найкращі умови для праці і розвитку!

«Наукові Публікації» - абсолютний лідер в сфері наукометрії та наукових публікацій в Україні та СНД

Розвиток майстерності
Робота з ментором
Карта росту
Лідер у сфері
Дружній колектив

Актуальні вакансії

  • Технічний редактор
  • Автор статей
  • Менеджер по роботі з клієнтами

Технічний редактор

Ми шукаємо професіонала, якому зможемо довірити:

  • Вичитування / коригування / редагування / структурування наукових статей;
  • Ведення діалогів з журналами в електронному форматі;
  • Своєчасну подачу матеріалів.

 

Що для нас важливо в майбутньому співробітнику:

  • Грамотна письмова мова (англійська В1+, російська, українська);
  • Досвід роботи з великими обсягами текстів;
  • Вік: від 21 років.

 

Що ми пропонуємо:

  • Стабільну і конкурентну заробітну плату з переглядом два рази на рік;
  • Офіційне працевлаштування;
  • Рангову система росту з нематеріальними бонусами та привілеями для усіх співробітників;
  • П’ятиденний восьмигодинний робочий графік з 9:00 до 18:00;
  • Сучасний офіс з повною інфраструктурою в 15 хвилинах від метро «Дорогожичі»;
  • Дружню, молоду, швидко зростаючу команду професіоналів з розвиненою корпоративною культурою;
  • Розвиток навичок і талантів співробітників за рахунок компанії;
  • Масштабні та захопливі корпоративні заходи на свята.

Автор статей

Ми шукаємо професіонала, якому зможемо довірити:

  • Написання унікальних текстів, статей, новин;
  • Збір необхідної інформації на просторах інтернету;
  • Написання статей по заданих темах;
  • Своєчасну подачу матеріалів.

 

Що для нас важливо в майбутньому співробітнику:

  • Письмова грамотність (орфографія, пунктуація, стилістика);
  • Уміння працювати з великим об'ємом інформації;
  • Уважність, педантичність, скрупульозність, самостійність;
  • Досвід написання унікальних текстів;
  • Знання англійської мови на рівні не нижче В2;
  • Вміння писати статті під вимоги, формувати текст на основі даних з відкритих джерел;
  • Досвід роботи з написання наукових статей (буде перевагою).

 

Що ми пропонуємо:

  • Стабільну і конкурентну заробітну плату з переглядом два рази на рік;
  • Офіційне працевлаштування;
  • Рангову система росту з нематеріальними бонусами та привілеями для усіх співробітників;
  • П’ятиденний восьмигодинний робочий графік з 9:00 до 18:00;
  • Сучасний офіс з повною інфраструктурою в 15 хвилинах від метро «Дорогожичі»;
  • Дружню, молоду, швидко зростаючу команду професіоналів з розвиненою корпоративною культурою;
  • Розвиток навичок і талантів співробітників за рахунок компанії;
  • Масштабні та захопливі корпоративні заходи на свята.

Менеджер по роботі з клієнтами

Ми шукаємо професіонала, якому зможемо довірити:

  • Консультування клієнтів в чаті і email-листуванні;
  • Підготовку і супровід первинної документації;
  • Супровід клієнта в період дії співпраці.

 

Що для нас важливо в майбутньому співробітнику:

  • Грамотна письмова і усна мова (російська + українська);
  • Знання технік продажу;
  • Вміння переконувати;
  • Комунікабельність та дружелюбність.
  • Буде перевагою:
  • Досвід роботи з CRM-системами;
  • Знання англійської мови.

 

Що ми пропонуємо:

  • Стабільну і конкурентну заробітну плату з переглядом два рази на рік;
  • Офіційне працевлаштування;
  • Рангову система росту з нематеріальними бонусами та привілеями для усіх співробітників;
  • П’ятиденний восьмигодинний робочий графік з 9:00 до 18:00;
  • Сучасний офіс з повною інфраструктурою в 15 хвилинах від метро «Дорогожичі»;
  • Дружню, молоду, швидко зростаючу команду професіоналів з розвиненою корпоративною культурою;
  • Розвиток навичок і талантів співробітників за рахунок компанії;
  • Масштабні та захопливі корпоративні заходи на свята.

Цінності компанії «Наукові Публікації»

Відповідальність
та підтримка
Відповідальність та підтримка, яка знаменує абсолютну взаємну допомогу всім, хто йде разом з нами в одному напрямку і стосується як співробітників, так і клієнтів з партнерами.
Компетенція
та постійний ріст
Компетенція та постійний ріст, що спонукає людину постійно розвивати своє мислення, вчитися, відкривати нові грані свого потенціалу, і це стосуються не тільки професійної сфери, а і особистої.
Інноваційність
в ідеях
Інноваційність в ідеях, яка провокує постійну генерацію нових підходів і рішень для оптимізації та автоматизації своєї роботи і роботи компанії в цілому.

Відповідаємо на найпопулярніші запитання

  • 1. Де знаходиться Ваш офіс?
    Офіс знаходиться в 10 хвилинах від станції метро «Дорогожичі» у двоповерховому пентхаусі новобудови з панорамним вікнами на Київ.
  • 2. Який у вас робочий графік?
    Графік роботи компанії – це восьмигодинний робочий день з 9.00 до 18.00. Під час державних свят у нас вихідні.
  • 3. Як виплачується заробітна плата?
    У нас стабільна і конкурентна заробітна плата, яка стабільно виплачується два рази на місяць.
  • 4. Чи офіційно компанія влаштовує співробітників?
    Так, офіційне працевлаштування відбувається після успішного проходження періоду стажування, яке триває 1 місяць.
  • 5. Як Ви мотивуєте співробітників?
    У нашій компанії існує мотивація двох видів: матеріальна - на щомісячній основі; нематеріальна - за результатами роботи.
  • 6. Як Ви можете охарактеризувати колектив компанії?
    У нас дружня та молода команда професіоналів з розвиненою корпоративною культурою.
  • 7. Які умови робочого процесу?
    Кожен співробітник має своє робоче місце, яке відповідає європейським тенденціям свободи та креативу. В офісі існує місце для проведення ділових зустрічей та перемовин, зона для відпочинку, корпоративна бібліотека, а також сучасна кухня, яка оснащена усім необхідним обладнанням.
  • 8. Чи допомагає компанія розвиватися своїм співробітникам?
    Компанія постійно надає різні навчальні програми, корпоративні курси англійської, організовує участь у виїзних проєктах (конференції, семінари). Також у нас існує прозора карта росту як вертикальна, так і горизонтальна, яка розкриє і активізує Ваш потенціал і кар'єрний ріст.
  • 9. Залишилися питання?
    Напишіть їх на пошту hr-ua@publ.science

Готовий стати частиною команди
лідера ринку?

X