Где находится Ваш офис?
Офис находится в 10 минутах ходьбы от станции метро «Дорогожичи» в двухэтажном пентхаусе новостройки с панорамными окнами на Киев.
Карьера в команде
«Научные публикации – Publ.Science»
«Научные публикации – Publ.Science»
Компания «Научные публикации – Publ.Science», которая является лидером в сфере научного консалтинга, приглашает стать частью ее команды.
Уже много лет мы задаем вектор развития сферы наукометрии и науки в Украине и за ее пределами. Компания постоянно расширяет диапазон своего сотрудничества, который лежит в радиусе формирования коллабораций с международными и государственными организациями, наукометрическими базами данных, Высшими учебными заведениями и научными учреждениями.
Мы ориентированы на развитие как внешнего партнерства, так и на внутренний рост нашей мощной команды специалистов, для которых важно стоять у истоков генерации тенденций, новейших проектов и стандартов в сфере наукометрии и науки.
С нами Вы становитесь лучше каждый день
Развитие мастерства
Мы постоянно организовываем различные учебные программы, курсы английского, корпоративные выездные проекты, участвуем в научных конференциях, семинарах, мастер-классах.
Работа с ментором
В первый период адаптации в нашей компании Вас ожидает сотрудничество с наставником, который заинтересован в Вашем развитии и поможет с любыми сложными вопросами в новой для Вас сфере.
Карта роста
В «Научные публикации – Publ.Science» существует прозрачная система рангов, которая будет постепенно раскрывать Ваш потенциал и активизирует карьерный рост в нашей компании.
Лидер в сфере
Работая с нами, Вы будете формировать сферу наукометрии, участвовать и создавать новые проекты, которых еще нет в нашей стране.
Актуальные вакансии
Переводчик английского языка
Добрый день, уважаемые соискатели!
Компания «Научные публикации — Publ.Science» находится в поиске Переводчика — амбициозного, грамотного человека, готового обучаться новому, с большим желанием расти и развиваться вместе с нами! По мере роста опыта и навыков возможно значительное повышение зарплаты.
Что для нас важно в будущем сотруднике:
- Грамотная письменная речь (английский, русский, украинский).
- Опыт работы с большими объемами текстов.
- Ответственность (понимание того, к чему приведут выполненные действия, либо бездействие).
- Внутренняя мотивация (способность и желание обучаться, выполнять больший объем работы по собственной инициативе, а не из чувства контроля).
- Гибкость мышления (умения расставлять приоритеты в задачах и решать критические ситуации);
- Возраст: от 21 года.
Читать далее
Переводчик английского языка
Добрый день, уважаемые соискатели!
Компания «Научные публикации — Publ.Science» находится в поиске Переводчика — амбициозного, грамотного человека, готового обучаться новому, с большим желанием расти и развиваться вместе с нами! По мере роста опыта и навыков возможно значительное повышение зарплаты.
Что для нас важно в будущем сотруднике:
- Грамотная письменная речь (английский, русский, украинский).
- Опыт работы с большими объемами текстов.
- Ответственность (понимание того, к чему приведут выполненные действия, либо бездействие).
- Внутренняя мотивация (способность и желание обучаться, выполнять больший объем работы по собственной инициативе, а не из чувства контроля).
- Гибкость мышления (умения расставлять приоритеты в задачах и решать критические ситуации);
- Возраст: от 21 года.
Мы ищем профессионала, которому сможем доверить:
Перевод статей, журналов, документации, новостей.
Технический редактор
Добрый день, уважаемые соискатели!
Компания «Научные публикации — Publ.Science» находится в поиске Редактора — амбициозного, грамотного человека, готового обучаться новому, с большим желанием расти и развиваться вместе с нами! По мере роста опыта и навыков возможно значительное повышение зарплаты.
Что для нас важно в будущем сотруднике:
- Грамотная письменная речь (английский, русский, украинский).
- Опыт работы с большими объемами текстов.
- Ответственность (понимание того, к чему приведут выполненные действия, либо бездействие).
- Внутренняя мотивация (способность и желание обучаться, выполнять больший объем работы по собственной инициативе, а не из чувства контроля).
- Гибкость мышления (умения расставлять приоритеты в задачах и решать критические ситуации);
- Возраст: от 21 года.
Читать далее
Технический редактор
Добрый день, уважаемые соискатели!
Компания «Научные публикации — Publ.Science» находится в поиске Редактора — амбициозного, грамотного человека, готового обучаться новому, с большим желанием расти и развиваться вместе с нами! По мере роста опыта и навыков возможно значительное повышение зарплаты.
Что для нас важно в будущем сотруднике:
- Грамотная письменная речь (английский, русский, украинский).
- Опыт работы с большими объемами текстов.
- Ответственность (понимание того, к чему приведут выполненные действия, либо бездействие).
- Внутренняя мотивация (способность и желание обучаться, выполнять больший объем работы по собственной инициативе, а не из чувства контроля).
- Гибкость мышления (умения расставлять приоритеты в задачах и решать критические ситуации);
- Возраст: от 21 года.
Мы ищем профессионала, которому сможем доверить:
- Вычитка/корректирование/редактирование/структурирование научных статей;
- Ведение диалогов с журналами в электронном формате;
- Своевременная подача материалов.
Отправляйте Ваше резюме с помощью формы или напрямую на почту hr-ua@publ.science
Автор статей
Добрый день, уважаемые соискатели!
Компания «Научные публикации — Publ.Science» находится в поиске Автора статей — амбициозного, грамотного человека, готового обучаться новому, с большим желанием расти и развиваться вместе с нами! По мере роста опыта и навыков возможно значительное повышение зарплаты.
Что для нас важно в будущем сотруднике:
- Письменная грамотность (орфография, пунктуация, стилистика).
- Умение работать с большим объёмом информации.
- Внимательность, педантичность, скрупулёзность, самостоятельность.
- Опыт написания уникальных текстов.
- Знание английского языка на уровне не ниже Upper Intermediate.
- Умение писать статьи под требования, формировать текст на основе данных из открытых источников.
Читать далее
Автор статей
Добрый день, уважаемые соискатели!
Компания «Научные публикации — Publ.Science» находится в поиске Автора статей — амбициозного, грамотного человека, готового обучаться новому, с большим желанием расти и развиваться вместе с нами! По мере роста опыта и навыков возможно значительное повышение зарплаты.
Что для нас важно в будущем сотруднике:
- Письменная грамотность (орфография, пунктуация, стилистика).
- Умение работать с большим объёмом информации.
- Внимательность, педантичность, скрупулёзность, самостоятельность.
- Опыт написания уникальных текстов.
- Знание английского языка на уровне не ниже Upper Intermediate.
- Умение писать статьи под требования, формировать текст на основе данных из открытых источников.
Мы ищем профессионала, которому сможем доверить:
- Написание уникальных текстов, статей, новостей.
- Сбор необходимой информации на просторах интернета.
- Написание статей на указанную тему.
- Своевременная подача материалов.
Менеджер по работе с клиентами
Добрый день, уважаемые соискатели!
Компания «Научные публикации — Publ.Science» находится в поиске Менеджера по работе с клиентами — амбициозного, грамотного человека, готового обучаться новому, с большим желанием расти и развиваться вместе с нами! По мере роста опыта и навыков возможно значительное повышение зарплаты.
Что для нас важно в будущем сотруднике:
- Грамотная письменная и устная речь (русский+украинский)
- Ответственность (Понимание того, к чему приведут выполненные действия, либо бездействие)
- Внутренняя мотивация (Способность и желание обучаться, выполнять больший объем работы по собственной инициативе, а не из чувства контроля)
- Гибкость мышления (Умения расставлять приоритеты в задачах и решать критические ситуации)
- Работа с CRM-системами будет преимуществом
- Возраст: от 21 года
Читать далее
Менеджер по работе с клиентами
Добрый день, уважаемые соискатели!
Компания «Научные публикации — Publ.Science» находится в поиске Менеджера по работе с клиентами — амбициозного, грамотного человека, готового обучаться новому, с большим желанием расти и развиваться вместе с нами! По мере роста опыта и навыков возможно значительное повышение зарплаты.
Что для нас важно в будущем сотруднике:
- Грамотная письменная и устная речь (русский+украинский)
- Ответственность (Понимание того, к чему приведут выполненные действия, либо бездействие)
- Внутренняя мотивация (Способность и желание обучаться, выполнять больший объем работы по собственной инициативе, а не из чувства контроля)
- Гибкость мышления (Умения расставлять приоритеты в задачах и решать критические ситуации)
- Работа с CRM-системами будет преимуществом
- Возраст: от 21 года
Мы ищем профессионала, которому сможем доверить:
- Консультирование клиентов в чате и e-mail-переписке
- Подготовка и сопровождение первичной документации
- Подготовка презентаций и помощь в организации промо-мероприятий
- Сопровождение клиента в период действия сотрудничества
- Участие в канале коммуникации «отдел продаж — клиент»
Вы талантливы в...
Если Вы профессионал в сфере не указанной выше и считаете, что смогли бы стать частью нашей команды, пришлите нам свое резюме и мы обязательно его рассмотрим, ведь мы всегда нуждаемся в умных и талантливых личностях!
Читать далее
Вы талантливы в...
Если Вы профессионал в сфере не указанной выше и считаете, что смогли бы стать частью нашей команды, пришлите нам свое резюме и мы обязательно его рассмотрим, ведь мы всегда нуждаемся в умных и талантливых личностях!
Не ограничивайте себя стереотипными фразами, дайте фантазии свободу!
Ждем Ваше письмо
Ценности компании «Научные публикации – Publ.Science»
Ответственность
и поддержка
Ответственность и поддержка знаменует абсолютную взаимную помощь всем, кто идет вместе с нами в одном направлении и касается как сотрудников, так и клиентов с партнерами.
Компетенция
и постоянный рост
Компетенция и постоянный рост побуждает человека постоянно развивать свое мышление, учиться, открывать новые грани своего потенциала, что затрагивает не только профессиональную сферу, но и личную.
Инновационность
в идеях
Инновационность в идеях провоцирует ежедневную генерацию новых подходов и решений для оптимизации и автоматизации своей работы и работы компании в целом.
Отвечаем на самые популярные вопросы
Какой рабочий график?
График работы компании – это восьмичасовой рабочий день с 9.00 до 18.00. Во время государственных праздников у нас выходные.
Как выплачивается заработная плата?
У нас стабильная и конкурентная заработная плата, которая стабильно выплачивается два раза в месяц.
Официально ли компания устраивает сотрудников?
Да, официальное трудоустройство происходит после успешного прохождения стажировки, которая длится 1 месяц.
Как Вы мотивируете сотрудников?
В нашей компании существует мотивация двух видов: материальная — на ежемесячной основе; нематериальная — по результатам работы.
Как Вы можете охарактеризовать коллектив компании?
У нас дружная и молодая команда профессионалов с развитой корпоративной культурой.
Какие условия рабочего процесса?
Каждый сотрудник имеет свое рабочее место, которое соответствует европейским тенденциям свободы и креатива. В офисе существует место для проведения деловых встреч и переговоров, зона для отдыха, корпоративная библиотека, а также современная кухня, оснащенная всем необходимым оборудованием.
Помогает ли компания развиваться своим сотрудникам?
Компания постоянно предоставляет разные обучающие программы, корпоративные курсы английского, организовывает участие в выездных проектах (конференции, семинары). Также у нас существует прозрачна карта роста как вертикальная, так и горизонтальная, которая раскроет и активизирует Ваш профессиональный потенциал и карьерный рост.
Остались вопросы? Напишите их на почту
hr-ua@publ.science
Люди и события
Будни
Ивенты
Мерч
Готов стать частью команды
лидеров рынка?
Подняться к вакансиям ▲
лидеров рынка?
